Compte-rendu de la CAPA des Agrégés du 21/03/2016 Liste d’aptitude pour l’accès au corps des professeurs agrégés
La CAPA (Commission Administrative Paritaire Académique) des agrégés portant sur l’accès au corps des agrégés par liste d’aptitude s’est réunie le 21 mars 2016. Elle doit élaborer une liste académique qui sera plus tard examinée en CAPN (Commission Administrative Paritaire Nationale). La CAPN aura lieu du 18 au 20 mai 2016.
Les élus SNES FSU ont relevé le léger accroissement du nombre de nominations offertes au niveau national, passant de 304 possibilités en 2015 à 315 pour l’année 2016. En dépit de cet accroissement, l’accès à l’agrégation par liste d’aptitude reste une voie étroite, ce dont nous ne pouvons nous satisfaire.
A titre indicatif, l’année dernière, alors que 198 collègues de l’académie de Limoges avaient fait acte de candidature, 20 dossiers avaient été retenus pour être étudiés en CAPN et, au final, seules 6 promotions ont été possibles ! Une telle situation ne correspond pas aux revendications du SNES FSU.
En effet, pour de nombreux collègues certifiés ayant déjà parcouru l’ensemble des échelons de la hors classe, l’accès au corps des agrégés par liste d’aptitude constitue, au delà de la reconnaissance institutionnelle, une possibilité de revalorisation salariale appréciée dans un contexte de blocage indiciaire trop longtemps perpétué. On dénombre ainsi, dans notre académie, plus de 220 collègues ayant atteint le 7e et dernier échelon de la Hors-classe. Un accroissement substantiel du nombre de promotions possibles est donc indispensable et elles doivent être réservées aux collègues ayant parcouru l’ensemble des échelons.
Les élus SNES FSU ont contesté la liste produite cette année par le rectorat sur plusieurs points :
• Nous regrettons encore une fois l’absence d’un barème clair et connu de tous qui serait un gage de transparence évitant les choix arbitraires et qui permettrait de rendre plus lisibles certaines propositions de l’administration. L’absence de critères explicites amène des interrogations sur l’égalité de traitement entre disciplines et entre collègues.
• Nous nous sommes élevés vigoureusement contre les pratiques inégalitaires de certains IPR : retards d’inspection, attributions peu transparentes ou parcimonieuses des avis « Très favorable »
En séance, seuls les élus du SNES FSU prennent la parole pour essayer de corriger les défauts des propositions de l’administration, demander à l’administration des explications sur les choix effectués et défendre certains collègues « oubliés ». Nous avons réussi à modifier la liste initiale dans le sens de l’intérêt de tous les collègues : grâce à nos interventions, nous avons obtenu l’inscription de plusieurs collègues ayant atteint les derniers échelons de la hors-classe.
Pour tous renseignements complémentaires, n’hésitez pas à vous adresser à la section académique du SNES : 40, avenue Saint Surin, 87000 Limoges ; 05 55 79 61 24 ; S3lim@snes.edu
Permanence Agrégés : le mardi de 14 à 17 heures et le mercredi de 9 à 12 heures.
Les élus SNES FSU à la CAPA des professeurs agrégés
A.Durin, C. Remize-Noël, N. Rigout, A . Roubelat, E. Roy, M. Thiébaut Le Caloch.