CONTRACTUELS ALTERNANTS
Dans le cas d’une acceptation de contrat, ne pas hésiter à contacter le SNES-FSU (s3lim@snes.edu), nous pourrons sans doute vous mettre en relation avec un collègue de l’établissement qui pourra vous indiquer vos niveaux de classe, les manuels, éventuellement votre tuteur.
La réunion de rentrée des contractuels alternants aura lieu le vendredi 27 août, à la faculté de droit de Limoges, des militantes du SNES-FSU seront présents, adressez-vous à eux pour toute question sur votre année. Deux à trois jours de formation sont prévus par l’Inspé avant la pré-rentrée en établissement le mercredi 1 septembre.
La réforme Blanquer de la formation initiale des enseignants et CPE, c’est tout d’abord l’entrée dans le métier par la précarité. En effet, le ministre crée des contrats d’alternance pour les étudiants se destinant aux métiers de l’enseignement et de l’éducation.
Le SNES-FSU dénonce un appauvrissement de la formation initiale des enseignant•e•s et CPE. Cette réforme de la formation initiale laisse penser que l’enseignant•e ne serait qu’un exécutant•e qui appliquerait les « bonnes pratiques ». Enseigner est un métier qui s’apprend ! Les enseignant•e•s sont des concepteur•trice•s, la formation disciplinaire ne doit pas être délaissée au profit d’une « formation » sur le tas. L’enseignant•e doit pouvoir s’adapter à tous les niveaux d’enseignement du secondaire, de la 6e au BTS, aux changements de programmes. Seule une formation initiale et continue solide garantit de telles capacités.
Pour l’année scolaire 2021-2022, les étudiant•e•s qui auraient échoué à la session 2021 du Capes, en fin de Master 1, pourront présenter leur candidature pour être contractuel•le•s alternant•e•s pendant leur année de M2. Celui-ci consistera en un service en responsabilité d’au plus 6 heures devant élève pour les enseignant•e•s (hors documentation), au plus 10 heures pour les enseignant•e•s documentalistes. Pour les contractuel•le•s alternant•e•s CPE, le service en responsabilité serait massé sur 12 semaines (service à temps plein, 35h, sur 1/3 de l’année scolaire).
Les « contractuel•le•s alternant•e•s » auront un service en responsabilité de classes ou de vie scolaire tout en suivant le Master MEEF (Métier de l’Enseignement, de l’Éducation et de la Formation).
Ces étudiant•e•s auront alors une charge de travail largement accrue : préparation des cours, préparation du Master (dont un mémoire) et préparation du concours.
Ceux•celles qui auront eu un contrat d’alternance en Master 2 et qui seront lauréat•e•s à la session 2022 du Capes seront alors placé•e•s en stage à temps plein l’année suivante : l’entrée dans le métier est ainsi fortement dégradée.
La possibilité de suivre le cursus Master MEEF « classique » existera encore (pour combien de temps ?). Les lauréats de la session 2022 du Capes qui n’auront pas été contractuel•le•s alternant•e•s seront placé•e•s en stage à mi-temps l’année suivante.
Voici comment seront organisées les prochaines années de Master MEEF :
Cursus « classique » :
- 2020-2021 : année de M1
- 2021-2022 : année de stage à mi-temps en responsabilité
+ M2 si lauréat•e de la session 2021
Si échec au concours 2021
– 2021-2022 : année de M2 « prépa concours »
– 2022-2023 : stage à mi-temps en établissement
Cursus « contractuel•le alternant•e »
- 2020-2021 : année de M1
- 2021-2022 : année de M2 sous contrat, tiers-temps en responsabilité
emploi du temps en établissement le lundi et le mercredi matin
+ préparation du M2 + préparation du concours
- 2022-2023 : stage à temps plein en établissement
À partir de la session 2022, le concours se déroulera en fin de M2.
Disciplines de recrutement concernées par l’alternance pour la rentrée 2021 dans l’académie de Limoges : lettres modernes, mathématiques, anglais, espagnol, sciences physiques, histoire-géographie, sciences de la vie et de la terre, documentation, éducation (CPE)
Nombre de contrats d’alternance pour la rentrée 2021 : 69 dont 4 CPE
Les étudiant•e•s souhaitant solliciter un contrat d’alternance pour l’année scolaire 2021-2022 devront envoyer leur candidature au rectorat avant le 8 juin. Le recrutement sous contrat ainsi que l’établissement d’exercice leur seront communiqués à partir du 9 juillet. Le candidat aura alors 24 heures pour accepter ou refuser le contrat.