Déclaration des élus SNES-FSU à la CAPA des CPE du 14 juin 2013
A pareille époque l’année dernière, le SNES-FSU a lancé un appel à un plan d’urgence pour la rentrée 2012 avec :
- une programmation des recrutements permettant non seulement le rétablissement des postes supprimés, mais aussi la création des emplois nouveaux qui sont nécessaires dans les vies scolaires
- une revalorisation des personnels
- la fin des réformes régressives
Force est de constater que nos souhaits sont loin d’être exhaussés !
Nous constatons, encore cette année, au terme de ce mouvement intra, que les emplois de CPE titulaires sont déficitaires, sur l’Académie de Limoges, tant pour couvrir des postes fixes en nombre insuffisant que pour couvrir des besoins de suppléances. L’objectif d’un CPE pour 250 élèves que nous revendiquons, car il est nécessaire au bon fonctionnement des vies scolaires, est loin d’être atteint.
Mais alors que les vies scolaires ont le plus grand mal à fonctionner, nous venons d’apprendre, alors même qu’il y aura 35 000 élèves de plus à la rentrée de 2013 dans le Second degré, la suppression de 2 000 postes d’AED sur l’ensemble du territoire soit l’équivalent du nombre de postes que le ministère a créés à la rentrée 2012. Ces suppressions vont à l’encontre des engagements de Monsieur le Président de la République d’augmenter le nombre d’enseignants et de personnels d’éducation. A ce jour aucune information ne nous a été communiquée sur les conséquences pour l’académie. Qu’en est-il d’éventuelles suppressions de postes d’AED ?
Conditions de travail dégradées, mais aussi condition salariale qui ne cesse de se dégrader avec le dévissage du pouvoir d’achat des CPE. La volonté gouvernementale de ne pas aborder la question de la valeur du point d’indice avant mi-2014, consacrant ainsi un gel des salaires de 4 années, est inacceptable et contribue à détourner les étudiants de notre métier. Le SNES-FSU ne peut accepter que les agents de la Fonction Publique continuent à faire les frais des politiques d’austérité tout aussi socialement ravageuses qu’économiquement contre-productives.
Enfin, les élus SNES-FSU tiennent à rappeler qu’ils demeurent opposés au système actuel de mutation en deux temps qui conduit à muter en aveugle dans une académie ; ceci bloque toute volonté de candidature que ce soit à l’inter (seulement 11 demandes cette année) ou à l’intra (seulement 41 demandes).
De même, nous dénonçons le blocage de 4 postes sur l’académie avec l’utilisation des stagiaires comme de réels moyens au détriment d’une véritable formation professionnelle. Le SNES-FSU demande un abaissement significatif et immédiat du temps de service des stagiaires en responsabilité.