27 mars 2012

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CAPA des agrégés du 27/03/2012 : Liste d’aptitude pour l’accès au corps des professeurs agrégés

CAPA des agrégés du 27/03/2012

Liste d’aptitude pour l’accès au corps des professeurs agrégés

La CAPA (Commission Administrative Paritaire Académique) des agrégés portant sur l’accès au corps des agrégés par liste d’aptitude s’est réunie le 27 mars 2012. Elle doit élaborer une liste académique qui sera plus tard examinée en CAPN (Commission Administrative Paritaire Nationale). La CAPN aura lieu du 22 au 24 mai 2012.

L’accès au corps des agrégés par liste d’aptitude constitue, pour de nombreux collègues certifiés ayant déjà accédé à la hors classe, une perspective renouvelée de fin de carrière et une possibilité supplémentaire de promotion très appréciée.
Or, le nombre de promotions offert étant calculé en fonction des titularisations, les collègues sont donc directement victimes de la baisse drastique du nombre de postes offerts aux concours décidée par l’actuel gouvernement. Cette voie devient donc de plus en plus étroite : seules 262 possibilités ont ainsi été offertes au niveau national et toutes disciplines confondues pour l’année 2012 contre 278 en 2011. Ainsi, l’année dernière, seuls 5 enseignants de l’Académie de Limoges ont pu bénéficier de cette promotion sur les 20 proposés par la CAPA.

Cette année, une liste de seulement 20 noms est proposée. La constitution de cette liste appelle plusieurs remarques :
• Nous regrettons encore une fois l’absence d’un barème clair et connu de tous, ce qui rend peu lisibles certaines propositions de l’administration. En l’absence de critères explicites, nous en sommes réduits à des conjectures pour comprendre les choix effectués par l’administration. Cela amène des interrogations sur l’égalité de traitement entre disciplines et entre collègues.
• Nous regrettons aussi que la parité entre hommes et femmes n’ait pas été réalisée (9 femmes et 11 hommes sont proposés) car, au niveau national et toutes disciplines confondues, 51% des candidatures sont féminines. Les femmes représentent au final 54 % des nominations par liste d’aptitude.
• Nous sommes intervenus à plusieurs reprises pour défendre certains collègues « oubliés » et demander leur intégration à la liste proposée par l’Académie de Limoges.

Pour tous renseignements complémentaires, n’hésitez pas à vous adresser à la section académique du SNES.

Les élus SNES FSU à la CAPA des professeurs agrégés
A.Cartier, P.Cautres, A.Chalifour, P.Emerit, C.Gentil, E.Roy, M.Thiébaut